Saint-Gobain Carrières

Les Jeunes Talents V.I.E. de Saint-Gobain, récompensés !

From www.saint-gobain.com - Tue, 13/10/2020 - 11:58

Ce vendredi 9 Octobre, s’est virtuellement déroulée la cérémonie des Grands Prix Jeunes Talents V.I.E de Saint-Gobain. Telle une remise de Césars, 6 jeunes talents (ou professionnels) ayant effectué leur V.I.E cette année au sein de Saint-Gobain se sont vu remettre un trophée par des dirigeants du Groupe.

Des étudiants-consultants qui ont de l'Avenir - Partenariat Saint-Gobain & CNJE

From youtu.be - Wed, 24/06/2020 - 10:31

Saint-Gobain en France renouvelle son partenariat avec la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE) pour mieux faire connaître ses métiers et découvrir de nouveaux talents.

Webinar - Recrutement et mobilité à l’heure du prédictif

From www.top-employers.com - Thu, 18/06/2020 - 11:38

Julie Lahaye, Talent Acquisition Manager chez Saint-Gobain et Kévin Piriou, Responsable Recrutement, sont les invités de Top Employer Institute pour un webinar inédit sur le recrutement prédictif, le 1er juillet à 15h00.

 

Durant ce webinar, Saint-Gobain et la startup AssessFirst reviendront sur les étapes clés de ce partenariat réussi et présenteront les résultats obtenus au fil des années. Un point particulier sera fait sur les conditions de la réussite d’une collaboration entre Startup et Grand Groupe. Top Employers Institute présentera des chiffres-clés et des analyses sur la thématique du recrutement et de la mobilité. 

 

AssessFirst est une plate-forme d’évaluation digitale de candidat qui va chercher à étudier la personnalité, la motivation et la capacité de raisonnement d'un candidat. 

 

Inscrivez-vous ici pour participer à ce webinar : https://www.top-employers.com/fr/Evenements/webinar_tei_assessfirst_saint_gobain_010720/

Happy Boulot le mag : L'agilité - Vendredi 12 juin

From bfmbusiness.bfmtv.com - Tue, 16/06/2020 - 10:12

Vendredi 12 juin, Claire Pedini, directrice générale adjointe en charge des ressources humaines du groupe Saint-Gobain, était l'invité de l'émission Happy Boulot le mag présentée par Laure Closier.

 

Happy Boulot est le rendez-vous hebdo de BFM Business qui parle management, carrière, salaire, gouvernance...

Saint-Gobain recrute 70 apprentis pour son nouveau CFA - StudyramaEmploi

From www.studyrama-emploi.com - Fri, 05/06/2020 - 11:15

Saint-Gobain, qui accueille 1 750 alternants en France, lance son propre Centre de formation d’apprentis (CFA) afin de former des jeunes aux métiers du Groupe et de répondre à ses besoins de recrutement.

SAINT-GOBAIN BRAIN, le serious game 100 % digital de Saint-Gobain

From www.blogdumoderateur.com - Fri, 13/03/2020 - 17:03

SAINT-GOBAIN BRAIN, l’intelligence artificielle de Saint-Gobain a besoin de vous !
Pour l’aider, vous devrez explorer l’un des centres de Recherche et Développement du Groupe, trouver des indices et relever une série de défis. Cette expérience ludique fait appel à votre logique, votre agilité et votre imagination. À travers ce serious game, vous découvrirez l’environnement, les technologies et les univers métiers proposés par Saint-Gobain.

SAINT-GOBAIN BRAIN, l’intelligence artificielle de Saint-Gobain a besoin de vous !

From www.saint-gobain.com - Wed, 04/03/2020 - 16:12

SAINT-GOBAIN BRAIN, c'est quoi ?

 

Une aventure immersive au cœur d’un univers graphique futuriste aux couleurs de Saint-Gobain. 

Ce serious game vous fait explorer les différents univers métiers du Groupe à la recherche d’indices disséminés à travers trois pièces : un point de vente, une usine 4.0 et un laboratoire. Avec l’aide de l’intelligence artificielle, vous êtes guidé afin de résoudre les trois grandes énigmes et les quinze défis qui vous attendent. 

 

SAINT-GOBAIN EST RÉFÉRENCÉ, POUR LA DEUXIÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE, SUR L’INDICE DE DIVERSITÉ HOMMES-FEMMES DE BLOOMBERG

From www.saint-gobain.com - Fri, 24/01/2020 - 14:22
Saint-Gobain, leader mondial de l’habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction et de haute performance en apportant des solutions innovantes aux défis de la croissance, des économies d’énergie et de protection de l’environnement.

Me@Saint-Gobain : les collaborateurs prennent la parole

From www.saint-gobain.com - Mon, 13/01/2020 - 14:21

Fin 2019, les collaborateurs de Saint-Gobain ont répondu à une enquête interne : me@Saint-Gobain.

Cette étude mondiale avait pour objectif de permettre à l’ensemble des collaborateurs du Groupe de faire part de leur ressenti sur le fait de travailler chez Saint-Gobain. Elle permettait ainsi de comprendre et d’améliorer l’expérience des employés de Saint-Gobain tant au niveau du Groupe qu’au niveau de leur environnement de travail direct.

Une participation impressionnante !

Donner V.I.E à ses projets professionnels

From www.saint-gobain.com - Fri, 13/12/2019 - 09:32
Ils sont âgés de 18 à 28 ans, cultivent une furieuse envie de s’accomplir à l’étranger et ont un diplôme dans leur bagage. 92 % des V.I.E sont titulaires d’un Bac +5. Intarissables sur le sujet, ces jeunes professionnels d’un genre nouveau décrivent leur expérience comme « un véritable tremplin professionnel »… Et c’est plutôt bien vu, puisque le taux d’embauche en fin de mission frôle les 70 %, selon Business France. Ce « petit miracle » a un nom : il s’appelle V.I.E (Volontariat International en Entreprise) ! 

L’égalité femmes-hommes, un sujet au cœur de la stratégie de Saint-Gobain.

From www.saint-gobain.com - Fri, 06/12/2019 - 09:43

Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, Ressources humaines et Transformation digitale, répond à nos questions. 

"Nos objectifs sont très clairs, nous visons 25% de cadres femmes en 2020 et 25% de femmes dirigeantes en 2025. Pour cela nous devons attirer et recruter davantage de femmes mais aussi mieux identifier les talents en interne et briser certains plafonds de verre. Nous avons besoin de l’aide de tous pour y arriver."

Saint-Gobain a l’ambition d’encourager l’inclusion des personnes en situation de handicap.

From www.saint-gobain.com - Fri, 22/11/2019 - 15:25

Interview - "La participation des personnes en situation de handicap à la vie sociale et économique est un enjeu majeur de notre société. Les entreprises doivent prendre part à cet enjeu. Chez Saint-Gobain, nous pouvons et devons progresser pour avoir une culture plus accueillante vis-à-vis du handicap."

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