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SAINT-GOBAINTour Saint-Gobain12 place de l'Iris92400 CourbevoieFRANCE
Chez Saint-Gobain, c’est fiers d’endosser la responsabilité d’un rayonnement mondial que nous accompagnons nos collaborateurs dans une pratique juste et responsable de leur métier, en nous assurant de leur adhésion à notre code de conduite éthique. Comportant 9 Principes de Comportement et d’Action traduits en 33 langues, ce code de conduite est une condition d’appartenance au groupe, un socle d’adhésion commun à tous les salariés.
5 Principes de Comportement unissent nos dirigeants et nos employés :
4 Principes d’Action régissent leurs actions :
Ces Principes se prolongent dans les relations que nous entretenons avec nos partenaires. Car c’est avec la même exigence que nous nous assurons de collaborer avec ceux qui partagent nos engagements environnementaux, sociaux et sociétaux.
Le respect des droits humains est au cœur de l’ADN de Saint-Gobain.
Nos Principes de Comportement et d’Action font en effet explicitement référence aux conventions applicables de l’Organisation Internationale du Travail, aux principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, à la convention de l’OCDE en matière de lutte contre la corruption et à la Charte internationale des droits de l’Homme. Nous sommes signataires du pacte mondial des Nations-Unis depuis 2003 et nous sommes engagés à respecter les principes directeurs des Nations-Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme.
Afin de nous inscrire dans une démarche de progrès, une cartographie des risques en matière de droits humains a été réalisée en suivant les référentiels préconisés par l’ONU. Le Groupe a ainsi défini des risques saillants et a établi des plans d’action correspondants. Pour en savoir plus, consultez la politique droits humains du Groupe et notre plan de vigilance.
Notre programme de conformité s’articule aujourd’hui autour de 3 thèmes principaux :
En évolution constante en fonction de l’actualité, il nous permet d’atteindre les meilleures pratiques et s’impose comme une obligation permanente à l’ensemble de nos collaborateurs.
Notre système d'alerte est ouvert à tous : collaborateurs de Saint-Gobain, intérimaires, et sous-traitants, mais aussi toutes personnes impliquées en tant que parties prenantes telles que les fournisseurs, les clients, les syndicats, les ONG, ou les organismes publics. Ce système est opéré par une plateforme hautement sécurisée et peut être utilisé pour signaler (y compris de manière anonyme) des violations de notre code de conduite éthique (Principes de Comportement et d'Action), de la loi et de nos politiques, engagements, et procédures internes au Groupe.
Les alertes émises de bonne foi font systématiquement l'objet d'une enquête menée par un groupe dédié de collaborateurs de Saint-Gobain spécialement formés à cette fin et soumis à des obligations de confidentialité renforcées.
Le Groupe s’engage à protéger les émetteurs de bonne foi :
Pour plus d'informations, veuillez consulter cette vidéo.
Pour émettre une alerte, veuillez vous rendre sur le site : https://www.bkms-system.com/saint-gobain-fr
Avec un montant annuel global de l’ordre de 29 milliards d’euros auprès de plus de 250 000 fournisseurs, les achats sont un facteur majeur de notre responsabilité. Notre programme d’achats se fixe ainsi comme objectif de gérer les risques environnementaux, sociaux et sociétaux liés à notre chaîne d’approvisionnement à travers le développement d’un processus achats intégrant des critères RSE. Les questions de droits humains, des normes de travail, de santé, de sécurité et la prise en compte de l’impact environnemental de la chaîne d’approvisionnement y font l’objet d’une attention toute particulière.
Nos collaborateurs de la fonction achat bénéficient de formations spécifiques et régulières pour leur permettre de tendre vers l’excellence comportementale dans leur pratique quotidienne.
Pour en savoir plus, consultez les chartes acheteurs et fournisseurs.
Principes de Comportement et d’Action
Politique anticorruption
Politique relative au système d'alerte du Groupe
Politique de Droits Humains
Chartes des acheteurs
Chartes des fournisseurs
Fil Concurrence
Nos piliers d'engagements