Perspective d’évolution et mobilité internationale facebook linkedin tweet pin-it RSS Changez de pays, de marque ou encore de filière ! Découvrez votre éventail de possibilité. Accès directs Nos offres d'emploi Nos métiers et innovations La vie chez Saint-Gobain Notre philosophie et nos engagements Nos stories et actualités recrutement Les piliers de la marque employeur Conseils pour postuler Quiz UNE MOBILITÉ ILLIMITÉE ! Les mobilités inter-métiers et inter-filiales favorisent l’accès à des postes à hautes responsabilités et procurent une vraie valeur ajoutée à nos collaborateurs. Les mobilités inter-métiers et inter-filiales favorisent l’accès à des postes à hautes responsabilités et procurent une vraie valeur ajoutée à nos collaborateurs. UNE GRANDE DIVERSITÉ DE PARCOURS. Près de 60 % des nouveaux embauchés ont postulé car ils étaient convaincus des grandes perspectives d'évolution offertes par Saint-Gobain. DES OPPORTUNITÉS DE MOBILITÉ FONCTIONNELLE ET GÉOGRAPHIQUE. Il y a environ 4 200 mouvements/an de cadres dans le monde. Sur ces mouvements, 1 000 soit 20% concernent un changement de filière. Vous pouvez occuper un poste au digital de nos activités Isolation et demain vous voir proposer un poste au marketing de nos activités Vitrage. UNE AVENTURE COLLECTIVE ET INTERNATIONALE En rejoignant Saint-Gobain, vous ferez partie d’une communauté de 100 nationalités différentes réparties dans 68 pays. Parce qu'un talent est quelqu'un qui fait la différence, la politique de gestion des talents chez Saint-Gobain se décline pour tous les profils : du junior au professionnel expert jusq'au futur dirigeant, sans critère d'âge ou d'ancienneté." Claire Pedini Directrice Générale Adjointe, chargée des Ressources Humaines Un avant-goût de l'aventure Qui sont nos équipes ? Pourquoi aiment-elles leur quotidien chez Saint-Gobain ? Des témoignages authentiques et spontanés. Rencontrez-les & découvrez leur expérience ! Natyely - Juridique & Fiscal - Mexique J’ai acquis ma première expérience chez Saint-Gobain comme conseillère juridique interne [...] Lire la suite Jorge - Ressources Humaines - Espagne Après plus de 12 ans au sein du Groupe, après différents changements géographiques, fonctionnels, et d’activités, je peux assurer que la mobilité est une [...] Lire la suite Sang – Production & Finance - France Après trois années au sein de ma précédente entreprise, le poste chez Saint-Gobain est tombé à point nommé. Cette offre d’emploi [...] Lire la suite Charlotte – Marketing - France Après plusieurs années à travailler au niveau national, j'ai voulu me rapprocher de [...] Lire la suite Philippe – Ingénierie - Royaume-Uni En tant qu’ingénieur process, mon travail consiste à optimiser et améliorer le [...] Lire la suite Luis Alberto – Marketing - Mexique L’un de mes plus grand défi se déroula dans le cadre de la visite du Président de [...] Lire la suite + de stories Anna – Vente - Pologne Mon aventure chez Saint-Gobain a débuté il y a plus de 10 ans à un poste de [...] Lire la suite Monika - Ressources Humaines - Pologne Cela a été difficile pour moi de ne choisir qu’UN projet en particulier dont je suis fière. [...] Lire la suite Dawid - Ressources Humaines - Pologne Je travaille chez Saint-Gobain depuis plus d’un an maintenant et chaque jour je [...] Lire la suite Kamile – Industrie - Pologne Travailler pour Saint-Gobain est une expérience à la fois exigeante et gratifiante. [...] Lire la suite Lana – Marketing - Suède Il y a maintenant plusieurs années, nous avons décidé de lancer, à l’échelle du pays, [...] Lire la suite Paul - Recherche & Développement - Etats-Unis J’ai quitté la société après un an, alors que ma femme terminait ses études [...] Lire la suite Janet – Production - Etats-Unis La liberté qui nous est donnée d’expérimenter, de tenter des choses inédites et de [...] Lire la suite Gabriel – Industrie - Canada J’ai travaillé dans les deux usines d'Abrasifs Appliqués au Brésil et j’ai pu participer à [...] Lire la suite
